বাংলাদেশ সরকারি কর্ম কমিশন (পিএসসি) চূড়ান্ত করেছে ‘সরকারি চাকরি (প্রার্থীর প্রাক-পরিচয় যাচাই) বিধিমালা, ২০২৫’-এর খসড়া।

পিএসসির জনসংযোগ কর্মকর্তা এস এম মতিউর রহমান সোমবার এক সংবাদ বিজ্ঞপ্তিতে এ তথ্য জানান।

বিজ্ঞপ্তিতে বলা হয়েছে, নতুন বিধিমালাটি পরীক্ষার্থীবান্ধব করা হয়েছে, যা সুপারিশপ্রাপ্ত প্রার্থীদের হয়রানি কমাবে এবং বৈষম্য নিরসনে সহায়ক ভূমিকা পালন করবে।

বিধিমালায় স্পষ্টভাবে উল্লেখ করা হয়েছে, কোন কোন পরিস্থিতিতে প্রার্থীকে সরকারি চাকরির জন্য অনুপযুক্ত ঘোষণা করা যেতে পারে। অনুপযুক্ত ঘোষণার কারণ প্রার্থীকে অবগত করার বিধান রাখা হয়েছে। পাশাপাশি, অনুপযুক্ত ঘোষিত প্রার্থীকে পুনর্বিবেচনার জন্য আবেদন করার সুযোগ দেওয়া হয়েছে। নিয়োগকারী কর্তৃপক্ষ চাইলে এই অনুপযুক্ত প্রার্থীর বিষয়ে পুনঃতদন্ত করতে পারবে।

বিজ্ঞপ্তিতে আরও উল্লেখ করা হয়েছে, সরকারি চাকরি আইন, ২০১৮-এর আওতায় বিধিমালাটি প্রণীত হয়েছে, যা সকল শ্রেণির সরকারি কর্মচারীর ক্ষেত্রে প্রযোজ্য হবে। এটি জারি করার জন্য জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ে প্রেরণ করা হবে এবং তাদের বিবেচনায় চূড়ান্ত অনুমোদন পাবে। বিসিএসসহ সব সরকারি চাকরির পুলিশ ভেরিফিকেশনের ক্ষেত্রে এ বিধি প্রযোজ্য হবে।

এছাড়াও, নন-ক্যাডার বিধিমালা-২০২৩ সংশোধনের বিষয়ে কমিশন নীতিগতভাবে সম্মত হয়েছে। পরবর্তী সভায় এ বিষয়ে চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত নেওয়া হবে।

বিজ্ঞপ্তিতে আরও জানানো হয়, রেলওয়ের উপসহকারী প্রকৌশলী পদের পরীক্ষার চূড়ান্ত সিদ্ধান্ত গৃহীত হয়েছে। পরীক্ষা তিনটি ধাপে সম্পন্ন করা হবে: প্রিলিমিনারি টেস্ট, লিখিত পরীক্ষা ও মৌখিক পরীক্ষা।